為落實好“十大能力提升”這一年度企業文化活動主題，進一步提高骨干員工綜合素質、苦練內功，10月27日，山東魯泰建材科技集團舉辦了骨干員工“十大能力提升”演講比賽。來自集團各分公司、系統的150余名管理骨干、業務人員參加了此次比賽。
本次比賽共分為集團高管、中層干部、一般管理人員、業務員、班組長五個層級，采取抽簽選取演講人員的方式進行。集團領導和受邀出席本次比賽的中國實戰派商學院院長黃今革擔任評委，五個團隊的11名參賽選手作了匯報演講。
比賽中，選手們緊扣主題分享自己的心得體會，無不以飽滿的精神狀態、質樸的語言和真實的感悟詮釋自己在“十大能力提升”中的收獲和進步。
經過精彩的演講和激勵的角逐，集團副總經理張深、化工營銷部經理趙鵬等五人獲得各自層級一名，趙德存董事長和黃今革院長為他們頒發了比賽獎品。
比賽結束后，集團黨委書記、董事長趙德存作了點評發言。趙董事長指出，通過本次比賽欣喜的看到了骨干員工四點突出的提升和進步：一是對“十大能力提升”有了更深刻的認識，二是都講出了自己在工作中的應用案例，三是很多員工利用“決勝演講3915法”提高了自己的演講能力，四是高管干部結合“道德經”國學智慧的學習提高了領導水平和團隊建設能力。
趙董事長強調，“十大能力提升”是今年企業文化活動主題之一，也是我們提升素質、夯實內功的重要措施，在今后工作中要一如既往的堅持下去，為實現集團公司銷售收入“三年翻一番、五年翻兩番”的發展目標打下堅實的基礎！
演講比賽前，集團還組織了全體中層以上干部參加的“管理實戰培訓考試”，對前段時間參加“肥城市企業管理骨干實戰管理特訓營”的學習情況作了回顧復習。
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